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いくら投資をしても安心できないのはなぜか？「投資と労働どっちが報われる？」と悩む方へ『お金の不安という幻想』の書評をお届けします。元金融のプロが語る「お金に価値はない」という真実から、本当に報われる働き方の答えを見つけませんか？

「部下が動かない」「職場の空気が重い」と限界を感じているリーダーへ。マサチューセッツ工科大学の「成功循環モデル」を用いた『だから僕たちは組織を変えていける』の実践的メソッドを徹底解説。心理的安全性を高め、チームを変える方法とは？

「心理的安全性」が日本企業で定着しないのはなぜか？ベストセラー『リーダーのための心理的安全性ガイドブック』を現役マネージャーが書評。日本独自の「5つ目の不安」や「感謝の仕組み化」など、現場の空気を変える具体的な処方箋を解説します。